Was sind Ihre Aufgaben?

  • Beratung unserer Kunden vor Ort oder Remote bei der Einführung der HR-Lösung SAP SuccessFactors
  • Analyse von Personalprozessen und Modellierung kundenindividueller Prozessvorschläge/ -verbesserungen
  • Implementierung und Test der entsprechenden Lösung in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Leitung von Schulungen und Workshops   

 

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung im Bereich Betriebs-wirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in professioneller Einführung von HR-Lösungen
  • Eine vorhandene SAP SuccessFactors Zertifizierung im Bereich Employee Central ist wünschenswert
  • Sie haben eine strukturierte, analytische und erfolgsorientierte Arbeitsweise, sind teamfähig und flexibel
  • Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
  • Sie besitzen ein kommunikatives und sicheres Auftreten und die notwendige Bereitschaft zum Reisen
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

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